최선을 다하여 최고의 제품, 제도,
서비스 등 유 · 무형의 각 분야에서
최고를 지향하고 이를 통해 초일류
기업에 이르고자 합니다.
GLOBAL STANDARD
류진 회장은 11월 26일 서강대학교에서 열린 특별 강연을 통해 풍산그룹의 경영철학과 글로벌 리더십을 청년들에게 전했다. 이번강연은 서강대 멘토링센터 ‘생각의 창’ 주최로 진행됐다. 류 회장은 ‘글로벌 시대 리더와 그를 만든 멘토들’을 주제로, 풍산그룹이 세계시장에서 경쟁력을 유지해온 비결과 혁신 사례를 공유했다. 류 회장은 글로벌 네트워크와 주요 인사들과의 멘토링 경험을 바탕으로 한 경영철학을 강조하며, 청년들에게 도전 정신과 열정을 당부했다. 강연 후 질의응답 시간을 통해 학생들과 직접 소통하며 실질적인 조언을 아끼지 않았다. 이번 강연을 통해 우리 회사는 글로벌 경영철학과 혁신 가치를 청년 세대와 공유하며 미래를 함께 설계하는 데 한 걸음 더 나아갔다.
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미래가치 창조를 통해
인류 발전을 선도하는 풍산
높은 윤리적 기준과 실천을
풍산의 핵심 경쟁력으로
삼고 있습니다.
투명하고 공정한 윤리경영
풍산그룹의 사이버 신문고는 회사 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 제보를 받습니다
여러분의 적극적인 제보는 저희 회사가 더욱 투명하고 공정한 조직문화 정착의 밑거름이 될 것입니다
임직원의 직무관련 부조리, 비리, 금품향응 등
회사 자산의 불법, 부당 사용
회사 이미지 및 품의 손상을 주는 행위
조직 문화를 훼손하는 행위 - 부당 지시, 괴롭힘 등
기타 윤리 규범을 위반한 일체의 업무행위
실명 또는 익명으로 신고 가능
신고사항에 대한 신빙성 확인을 위해 관련자의 의견진술, 필요한 자료 및 서류제출 등을 요구할 수 있음
회사는 제보가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 조사를 하지 아니하고 중단 또는 종결할 수 있습니다.
(1) 신고 내용이 명백히 거짓이거나 타당하지 않은 경우
(2) 신고내용에 대하여 처리결과를 이미 통지하였거나, 처리결과를 통지 받은 사항에 대하여 정당한 사유 없이 다시 제보한 경우
(3) 신고내용이 언론매체 등을 통하여 공개된 내용에 해당하고, 공개된 내용 외에 새로운 증거가 없는 경우
(4) 다른 법률 또는 사규에 따라 해당 부정행위에 대한 조사가 시작되었거나 이미 끝난 경우
(5) 제보 대상 행위를 증명할 수 있는 증거가 없는 경우
회사는 조사 결과를 신고자에게 지체없이 통보하며 필요 시 회사 상벌규정에 의거 포상 할 수 있음
기타 접수방법 :
이메일 sdkim@poongsan.co.kr
우편 우편번호 03737 서울특별시 서대문구 충정로 23 풍산빌딩 16층 (추)풍산홀딩스 감사실
전화번호 (02) 3406-5303
제보자의 신원 및 신고내용에 대한 비밀 보장, 신고자에 대한 불이익 금지
실명 제보 시 본인과 관련된 부정비리를 제보할 경우 정상참작 하여 처리
사이버 신문고에 제공하는 모든 정보는 제보자의 신원 보호를 위해 최소정보(이름,메일,전화번호)만 별도 서버에 안전하게 관리
모든 개인 정보는 개인정보관리법에 의거 취급 및 폐기 되고 있음
※ 제언은 서면, 전화로도 가능하나, 홈페이지 활용을 적극 권장합니다.
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